望亭11名老“师傅”结对33名青年干部

日前,相城区望亭镇结对传帮带33名镇村(社区)青年干部的11位“师傅”聚在一起,就如何带好徒弟交流经验。

望亭镇是今年3月份开始实施师徒结对活动的,11位业务功底扎实、工作经验丰富、乐为人师的村(社区)老书记或机关助理,与33名镇村(社区)青年干部结成为期一年的师徒关系,旨在发挥“老乡镇干部”的传帮带作用,加大对青年干部的培养力度,全面提升镇村(社区)青年干部队伍的整体素质。

“师徒结对”传帮带中,“师傅”对“徒弟”进行业务指导、工作检查、指出不足并提出意见,“徒弟”定期向“师傅”进行工作汇报,并就遇到的难点向“师傅”询问和请教。近半年来,青年干部定期与师傅一起进行座谈、专题学习研讨,广泛参与到“六个一”大走访、接待群众来访等工作中;各位师傅将自己多年工作中积累的经验毫无保留地传授给青年干部,使广大青年干部的思想觉悟、处事能力得到显著提升。同时,“师徒结对”活动也让老同志能够学习年轻同志的新理念、新思维、新知识,师徒相互影响,相互学习,相互提升,切实提高了望亭镇新老干部的综合能力。

日前进行的“师徒结对”传帮带经验交流中,11位师傅或结合徒弟的工作岗位,或围绕中心工作,畅谈自己的带徒心得。镇司法所所长陆佳良指导的3名徒弟分别来自司法所、综治办和信访办,为帮助徒弟尽快进入角色,陆佳良指导徒弟起草材料,培养公文写作能力;组织徒弟观摩纠纷调解,培养与群众沟通能力;向徒弟讲解农村常用法律法规,提升理论水平。镇环保助理朱云根组织3名徒弟参与环境问题企业调研和“263”专项整治工作,还带领徒弟接待群众来访,共同参与解决群众投诉的环保问题。(驻相城区首席记者 周澜源)

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