姑苏区工会劳动法律监督员超2600名

苏报讯(工萱)姑苏区总工会高度重视工会职工法律援助工作,把职工法律援助工作作为维护职工合法权益的一项民心工程来抓。区工会职工法律援助中心2016年成立,在全区8个街道、新城设有140个基层法律援助点。

全区共建立区级工会劳动法律监督组织1个,街道工会劳动法律监督组织8个,基层工会劳动法律监督组织875个,共有工会劳动法律监督员2625名,其中510人获得首批工会劳动法律监督员证,基本形成了区、街道、社区(企业)三级工会劳动法律监督网络。今年上半年区职工法律援助中心共接到来电咨询14起,涉及劳动合同鉴定、工资支付等内容,协助市总工会处理职工信访1起。区总工会及时处理职工信访,通过和区有关单位、企业行政方、职工方及时联系沟通,100%及时答复。目前,姑苏区劳动关系较为稳定,呈现案发数量减少、人员参与减少的趋势。

自去年12月份开始,姑苏区总工会和区司法局合作,每两个月一次下基层、到企业、进社区开展普法教育,已联合组织开展五期的“姑苏职工法律课堂”巡回讲座活动,由律师或法律专家授课,以案说法,生动活泼,为全区法治建设,充分发挥工会法治宣传教育重要作用。区总工会每周定期安排竹辉律师事务所派专业律师到援助中心现场值班,开通了维权服务专线电话,畅通了职工法律援助便民服务渠道,确保了职工法律援助工作的及时有效。自今年开始,姑苏区将就工会开展劳动法律监督工作情况进行评价,引领全区工会切实履行劳动法律监督职责,切实维护职工合法权益,积极促进劳动关系和谐。为进一步推广全区工会劳动法律监督评价工作,区总工会召开工会劳动法律监督评价推进会,举办工会劳动法律监督员业务培训,制定《工会劳动法律监督工作评价方案》,通过区、街道两级业务培训、“区工会劳动法律监督群”平台在线教学和交流、上门指导培育示范点等多种方式,组织基层工会自评和申报工会劳动法律监督合格单位,积极开展推荐“先进”和“示范”试点,促使用工单位和职工共建共享劳动关系和谐。

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[责任编辑:张威]
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