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□吴湘人

劳动纠纷、薪资发放纠纷、工伤事故处理纠纷……对于外来务工人员来说,在诸如此类的纠纷中,往往处于弱势的一方,很容易受伤。那么,有没有比较好的办法为外来务工人员群体构筑起一道“防火墙”,既能事前预防可能引发的矛盾,又能在事中事后及时化解纠纷?

给外来务工人员群体送上法律服务“礼包”,是相城区正在探索的办法。他们一方面针对外来务工人员相对集中的领域、行业主动出击、排摸情况,重点关注保障房工地和部分楼盘等在建工地,通过设立QQ 群、微信群动态掌握第一手资料,及时化解各类矛盾纠纷的隐患;另一方面,他们积极整合法律服务资源,依托公共法律服务中心和12348热线,在三级公共法律中心设立窗口,由窗口人员对已经出现的矛盾、纠纷进行接待、登记,同时组织律师采用线上+线下形式值班“坐诊”,全天候全方位提供法律服务。

注重提高外来务工人员的法律意识、依法维权意识,应当是“礼包”之中最有营养的“赠品”了。相城区组织法律服务人员,深入外来务工人员聚集地,着力宣传与农民工讨薪、维权密切相关的《劳动法》《劳动合同法》《法律援助条例》等相关法律法规,还通过微博微信等新媒体形式,集中发布涉及工伤(亡)、欠薪等的法律条款、案例解析等,以案说法”,增强外“来务工人员的依法维权意识。

现代社会是法治社会,自“由、平等、公正、法治”,是对美好社会的生动表述。在这样的大背景下,自觉学法、守法、用法,维护法律的尊严,是对公民的基本要求。因此,期待基层的法律服务的“礼包”能够不断扩大覆盖面,普惠每一个有需要的人。

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