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苏报讯(记者 管有明)“我舅妈退休返聘回企业后,单位不交社保,企业是不是违规了?”“员工在试用期内做事不专心,老是出错,这种情况企业可以不给他缴纳社保吗?”“对于长期病假和外借员工,企业在缴纳社保这块应该怎么操作?”……近日,在姑苏69阁文化创意产业园党建工作站举办企业用工法律风险研讨会,上述问题通过一条条弹幕从大屏幕上飘过,吸引了现场人员的关注。这是姑苏区首次用“弹幕提问”的方式创新法律服务产品,以贴近企业文化和工作实际。这也是该区司法局百名党员律师团服务民企的一个缩影。

近期,姑苏区依托百名优秀党员律师,以党建引领,成立10个“法企同行”法律服务项目组,点对点服务辖区8个街道辖区内创业园、产业园、楼宇,以及姑苏区金融创新服务行业商会、姑苏区结婚产业商会等行业协会成员企业。项目组在摸清辖区企业发展情况和法律服务需求的基础上,针对性提供普法讲座菜单式选学、评估风险防控、现场法律咨询、策划经营方略、完善管理制度、组织矛盾调解等法律服务,为辖区小微企业创设、发展、壮大的“全生命周期”保驾护航。此次法律服务民企项目,不仅在服务规模、对象范围和服务内容上“动真格”,更加入了“红色”元素,将党建工作与法律助企深度融合,打造党员律师“红色战队”,进一步激发法律服务助力民企的活力。

“今年以来,姑苏区司法局遵循‘三个一’,即‘建强一批行动支部、拓宽一批服务渠道、完善一批法律产品’的工作思路,积极打造辖区企业服务的红色引擎。”姑苏区司法局党组书记、局长黄慧介绍,前期,他们已按照“党建引领、支部行动、党员亮牌”的服务模式,建立8个“法律助力民企发展”行动支部,充实党员律师服务力量,明确机制、统一标识,并以党员活动为纽带,通过法企联动开展主题活动日、交流座谈会等,进一步拉近党员律师与企业的心理距离。同时,设立8个“法律助企行动支部服务站”、28个行业法律服务微信群,开通12348法律助企咨询热线,定期安排支部成员志愿值班,定期推送企业法律风险提示,通过线上+线下的定人、定点服务,缩短党员律师服务企业的物理距离。此外,在法律服务产品开发上,除了针对性制作法律知识点短视频、印刷法律知识手册、企业常用法律疑难问题汇编、企业发展法律风险风范目录等产品外,注重交流互动,贴近企业文化和工作实际,灵活运用“现场直播”“弹幕提问”等方式,进一步提升服务效果。

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