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“做梦都没想到,我能从一个农民变成企业小白领。感谢区人社局给我创造一个宽阔的舞台!”江苏省宿迁市宿豫区豫新街道雨露居委会的“00后”居民李莹说出新一代农民心声,今年年初,经过区人社的牵线搭桥,李莹在线参加了京东的远程视频面试,被京东客服录用。现在每月的综合工资5000元左右,下一步,她打算努力拿到客户服务管理师三级(高级工)证书,届时还能领取公司每月500余元紧缺型工种补助。

今年以来,受疫情影响,宿豫区审时度势迅速将线下活动转为线上招聘。借助宿豫发布微信公众号、宿豫区就业招聘终端等新媒体,举办网上招聘会,为缺工企业与求职者搭建空中对接交流平台,网上招聘期间共达成就业意向3000余人。

“逛街顺便‘淘’份新工作,真的很方便!”6月1日上午,在宿豫区千鸟园广场散散心的季迎春看到了“天天微招聘”小型招聘会,抱着试试看的态度现场填了份简历,季迎春告诉记者,年初以来,受疫情影响,他一直没有外出打工,没想到竟能在这里物色到一份让他满意的工作,“今天的微型招聘会有不少本地知名企业,工资待遇都开到了4000元以上,待遇也不错, 这要感谢政府把岗位送到家门口。”

现场工作人员介绍,千鸟园“微招聘”就是几套帐篷、桌椅搭建的小型招聘会。由于招聘形式简单、快捷,加之地处繁华路段,人流量大,每天都有多家企业现场招聘,市民在休闲购物、走亲访友的路上就能“淘”到一份工作。

在做好招聘平台打造的同时,宿豫区人社局还与发改局、工信局、财政局等部门定期召开联席会议,针对企业申报稳岗补贴在审核、经办过程中存在的疑难问题展开研讨、界定、会办。依托就业服务大厅窗口和基层平台宣传、落实援企稳岗政策和“惠企招工宿六条”,接待企业和群众咨询、申报。

今年“两会”期间,保居民就业,被置于“六保”之首。就业,是最大的民生。就业关乎千家万户,一头连着百姓的“饭碗”,一头连着社会发展大局。

宿豫区人社局始终将就业这项关乎国计民生的工作“置顶”,积极应对新就业形态,顺势而为,抓实就业扶贫,鼓励创业富民,全力构建民生“加油站”,做到富民增收“活水来”。

疫情缓解后,第一时间组织开展乡镇巡回招聘会、点对点招聘会、千鸟园广场天天招聘,区内重点企业积极参与,达成就业意向2300余人,有效帮助企业缓解了用工压力。

截至目前,宿豫区线上线下招聘活动共达成就业意向5500余人,保障企业用工需求,帮助企业复工复产。还为680余家企业发放失业保险稳岗补贴440余万元;精准落实“惠企招工宿六条”政策,为正大食品、百威啤酒等50余家企业发放职工留乡就业补助、员工返岗交通补贴、线上招聘补贴等50余万元;通过阶段性减免企业社会保险费,为全区企业减免企业职工养老保险、工伤保险、失业保险费用8100万元;为疫情防控急需物资重点保障企业发放一次性吸纳就业补贴240余万元,网上办理富民创业担保贷款600万。

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