《韬奋访华》：您是国内劳动法领域的知名学者，您的学术造诣是我们很多学生十分敬仰的，请问您认为一个学者最需要的是什么样的信念？

        董保华：上大学的时候，我非常喜欢一位叫孙远方的经济学家，而且还组织过课外小组专门讨论他。孙远方坐过七年牢，但他出狱之后第一句话就是：我的学术观点一个不改！这是非常难能可贵的。我在接受他很多学术观点的时候，实际上也学到了一种作为学者的言行方式。如果你去看我历年的论著就会发现，这些年来我的学术观点变化并不大，即使有也是一点一滴积累之后的变化。许多年以前，我所坚持的就是现今这套学说。那时，所有的人都说企业是天使，而我说劳动者需要帮助；现在，所有人都说企业是妖魔，而我说企业也有正当利益需要保护。那么，为什么现在我坚持自己的观点却遭来“大批判”？原因说起来其实很简单，就如我经常所讲的，劳动法学界可以分为左中右三派，而我属于中间派。但一夜之间，在我右边的这一派人全都跑到左边去了，自然我就变成最右派的了。至于为什么会出现如此的变故，那是因为过去需要更右的理论，人人就选择做右派；现在需要更左的理论，人人选择成为左派，这样的选择也是为了迎合需求。但是，我没有选择这种方式，却反而成为极端的代表，也因此受到了高层的批评。我常常想，可能我在学习孙远方的时候，更多地是学到了他的为人。如果一有人批评我我就认错的话，那我就枉读了孙远方。我可以不说话，但是我不可以说假话，我只说经过深思熟虑之后的，而且是一个学者该说的话。我就是我，我没有代表谁，我也没想代表谁（无论是资方还是劳方）。一个学者如果没有这种本能的意识，又何谈做学者？今天回过头来看，当年孙远方所坚持的那些观点实在太基本了，无非是讲市场经济，甚至于“