公务员招考笔试前，考生抓紧复习。赵静 早报资料

    -要求相关行业7年以上工作经验，且包括2年以上管理工作经验，最好具有正规欧美、日本学校研究生学历以及海外知名金融机构工作背景

    -该职位最高可以提供40万元的年薪

    公务员类型

    考任制的公务员产生方式：有任免权的机关通过公开考试和考核的方法，择优录用而产生的公务员。主要构成：各类人员编制：编制内职务：可以有职务

    聘任制公务员产生方式：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的职位，以合同的方式聘用而产生的公务员。主要构成：专业性较强的职位和辅助性职位编制：占用编制职务：可以有职务

    政府雇员产生方式：机关根据工作需要，经主管部门批准，对不涉及国家秘密的职位，以合同的方式聘用而产生的政府雇员。主要构成：专业性较强的职位和辅助性职位编制：编制外职务：多数无职务

    求贤岗位-浦东发改委金融规划和金融战略研究岗位-要求相关行业7年以上工作经验，且包括2年以上管理工作经验，最好具有正规欧美、日本学校研究生学历以及海外知名金融机构工作背景-该职位最高可以提供40万元的年薪

    5个岗位贤才已至，1个岗位虚席以待。浦东第一次聘任制公务员选聘，6月在全国媒体的关注中落幕。

    2007年，国家人事部决定，在上海浦东和广东深圳率先开展聘任制公务员试点。6月5日起，浦东首批5位聘任制公务员走上政府工作岗位。作为中国第一批聘任制公务员，这5位政府员工带来了新问题：他们的薪酬如何确定？如何和其他公务员相处？如何考核？等等一系列细碎的现实问题，