本报讯 （记者 谷雨 杨晋 通讯员 王利群）苏州市劳动和社会保障局日前出台《关于劳动和社会保障工作服务经济服务企业的意见》，放宽小额担保贷款政策、提高社会保险补贴标准等12条措施，旨在帮助企业解难题、渡难关，促进我市经济平稳较快增长。

    这12条新措施分别是：1、建立普遍走访与重点联系企业制度，帮助企业克服困难；2、放宽小额担保贷款政策，缓解中小企业资金压力；3、提高社会保险补贴标准，降低企业吸纳就业困难人员用工成本；4、充分发挥创业引导性资金的效应，加大对创业人员的扶持力度；5、下调医疗、工伤保险费率，减轻企业负担；6、用好用足“扩大失业保险基金支出范围试点”政策，增强服务企业的能力；7、改进企业综合计算工时和不定时工作制行政审批，让企业根据生产经营需要灵活用工；8、配合支持实施企业调整举措，积极稳妥地做好职工分流安置服务工作；9、积极支持企业开展高技能人才培训鉴定工作，给予企业培训补贴和减免技能鉴定费；10、指导企业依法规范用工，以减少或避免违法成本。11、完善就业社保经办服务体系，提高办事效能；12、切实规范劳动保障行政行为，为企业运行发展创造宽松和谐的外部环境。

    记者了解到，目前许多中小企业最大的困难莫过于资金短缺，为了解决企业普遍存在的资金短缺问题，在这次出台的12条新措施中，就明确规定了实行对小额担保贷款放宽的政策：对一些劳动密集型小企业，当年吸纳持《再就业优惠证》的人员，并与其签订1年以上期限的劳动合同，即可申请小额担保贷款；同时将贷款上限由现行的100万元提高到200万元。与此同时，还提高了社会保险补贴标准，以降低企业吸纳就业困难人员的用工成本。

    据悉，对商贸、服务型企业和公益性岗