戚振林摄
□商报记者杨敏通讯员汪颖俐
11月14日至17日，区内佳能集团、雅马哈电子、冠捷科技、万都底盘、金莱克、伊奈、高博软件、大连软件园等14家知名外企及高新技术企业携528个岗位赴南京航空航天大学、东南大学、南京理工大学和合肥工业大学设点招聘，共计吸引两省市高校的7528名学生参会。 “英才高新·苏州高新区全国部分重点高校巡回校园招聘”圆满落幕。
招聘团每到一站都会配合宣传片向同学们详细介绍苏高新的历史、人文、环境、经济发展、就业、生活等大学生们关心的话题，引起了同学们极大的兴趣，许多企业招聘结束即当场签约。据统计，此次华东线共收取有效简历5584份、达成初步意向1741人，当场签约136人。
奖助学金稳筑人才高地
11月14日下午在南京航空航天大学明故宫校区大学生活动中心内掌声阵阵，“苏州高新区-南京航空航天大学学子成才”奖助学金签约仪式暨校园招聘活动隆重举行。这是高新区管委会继在西安交大、东北大学设立奖助学金后，再次出资设立的专项奖助学金，将苏州高新区奖助学金覆盖面扩大到了华东地区。
此外，区领导还与各高校领导进行了会谈，就企业人才委培、科研开发等方面的合作进行了接洽，也为今后更深入的校企合作搭建了良好的平台。
遭遇寒流应对挑战
随着金融风暴的到来，原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻，一方面，2009年全国高校毕业生人数超过600万，这些毕业生需要就业，另一方面，很多企业削减甚至取消了校园招聘计划，让人仿佛感到这股“毕业等于失业”的寒风已经刮到了名牌大学的家门口，这“两重压力”对于即将要毕业的大学生而言，是相当现实而又棘手的。此次高新区的14家
