□商报记者 杨敏
本报讯 针对大学生就业，苏州市大中专毕业生就业指导中心在每年大学生求职高峰期开出的专业的“就业门诊”，为面临就业的毕业生们进行“点对点”的“诊断”并及时开出个性化的“药方”，取得了很实际的效果。
近年来，高校毕业生人数逐年增加，大学生就业压力很大。面对日益严峻的就业形势，就业指导已受到高校和人事部门的高度重视。“就业门诊”就是从事毕业生就业指导的专家或老师以“坐诊”的方式为毕业生进行就业指导，这并不是一个新概念，上海、北京、沈阳等地已经有过先例，但苏州在此基础上又有了创新，从“点对面”转为“点对点”地为毕业生进行个性化就业指导，以现场答疑为主，为学生就业开个性化“药方”，也为学校从事就业指导工作的老师们解决他们在工作中遇到的问题。
市毕业生就业指导中心的工作人员介绍说，我市的“就业门诊”服务内容主要包括三个方面：苏州市毕业生就业政策咨询；毕业生就业手续的办理流程咨询；毕业生个性化就业指导。此外，在服务的形式上将“门诊”开进校园，与驻苏高校进行联动，主动上门服务，给在校的学生、老师提供最直接的服务。今年，我市的“就业门诊”已先后进入苏州科技学院、苏州经贸职业技术学院、苏州市职业大学等院校“坐诊”，“诊断”的问题归纳起来主要有几个方面：就业及落户的具体政策、就业协议书签订的注意事项、低学历及专业面狭窄的毕业生如何就业、简历制作及面试技巧、毕业生找工作的最佳时机及单位招聘毕业生的流程等问题。下面就是几个典型的案例：
案例一：
苏州大学文正学院的一位应届毕业生提出了这样的困惑：我学的是机械工程及其自动化专业，在如今的就业形势下
