问题：女职工妊娠后如何开具联系单？

　　解答：1、办理地点：所在街道或社区计生部门。

　　“所在街道或社区“是指：户籍在沧浪区、平江区、金阊区、高新区、吴中区、相城区的参保职工，为户籍所在街道或社区；户籍在上述范围以外、但居住在上述范围以内的参保职工，为居住所在街道或社区；户籍地和居住地均不在上述范围以内的参保职工，为单位所在街道或社区。其中，沧浪区、平江区、金阊区的办理地点为所在社区，高新区、吴中区、相城区的办理地点为所在街道（镇）。

　　2、携带材料：1、居民身份证；2、结婚证；3、用人单位开具的《职工婚育证明》；4、流动人口还须提供户籍所在地计生部门出具的《流动人口婚育证明》和配偶居民身份证。

　　3、办理流程：计生部门审核确认符合计划生育政策规定的，出具《生育保险联系单》。

　　参保女职工持《生育保险联系单》，由本人交医疗机构留存，作为与社保经办机构定额结算的凭证，享受生育营养补贴和围产期保健补贴、生育津贴或一次性生育补贴等。

　　问题：生育津贴标准如何确定？

　　解答：女职工生育按照国家和省有关规定享受产假，产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例》规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿。补偿标准为：

　　①女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加0.5个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加0.5个月的生育津贴。

　　② 妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1.5个月的生育津贴。

　　③ 妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　　生育津贴的计发基数，按本人产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费基数确定。