本报讯（记者 燕冰）“现在开校园招聘双选会，企业都是来挑选明年才毕业的实习生，今年的应届毕业生早在去年就被企业‘抢’光了。晚了，连实习生都没有了！”昨天下午，在苏州建设交通高职校的“丰田招聘日”活动现场，说起这几年毕业生的就业形势，副校长占百春显得信心十足。

    占百春介绍，该校毕业生基本上都是在定向实习期间就被用人单位给“订购”了，学校毕业生就业率连续多年保持在99％以上。而企业把用人竞争从“应届毕业生”提前到“实习生”阶段也是有原因的，用苏州康福丰田汽车销售服务有限公司副总经理谢峰的话来说：“好用！”他告诉记者，公司每年都要从苏州建设交通高职校引入大约10位实习生，这些学生基本功扎实，可塑性又强，让公司的上岗培训压力大大减少，所以，实习生只要愿意的话大多留用了，现在公司的主力骨干基本上都毕业于苏州建设交通高职校。

    据了解，该校昨天的“丰田招聘日”活动吸引了苏锡常地区绝大多数的丰田4S店，来争抢该校交通系二年级的280多位明年毕业的学生。学校还别出心裁把负责招聘的企业和来应聘的实习生拉进学校的汽车实训中心，让这些丰田4S店的相关负责人“现场检验”学生的“质量”，结果得到了企业众口一词的好评。