苏州新闻网讯（记者 戈亮 通讯员 张西）经济要发展，离不开人才的支撑，“十一五”期间苏州经济要再上新台阶，很大程度取决于苏州民营经济的发展水平，而发展水平的提高取决于加快人才培养和素质提升的步伐。6月28日、29日， 苏州市双百企业培训工程系列之“资本运营与公司治理”总裁研修班正式开班，50多位企业家参加了首场“公司治理和股权结构”的培训课程。

    苏州市“双百”工程是突出培训200名左右重点骨干企业领军人才（俗称 “双百”企业培养工程，即100家品牌企业和100家民营标杆企业），在自主创新和综合素质上有明显提高，为“两个率先”目标提供智力保障和人才保障。

    随着市场竞争的不断加剧，以及国际资本不断进入我国市场，资本在企业经营过程中的杠杆作用越来越大，可谓谁掌握了资本，谁就可以取得超越常规的发展和成功。一支职业素养好、市场意识强，熟悉国内国际经济运行规则，在生产经营、资本运作等方面具有较高造诣的经营管理者队伍是全市经济发展的中坚力量，因此，如何进行资本运作已经成为企业家无法回避的核心经营问题。此次“资本运营与公司治理”总裁研修班正是为了满足众多企业家的愿望而举办的。

    围绕“公司治理与企业的成长”、“公司治理面临的两大挑战”、“怎样完善公司股权结构”等颇受企业家们欢迎的主题，北京大学经济学院黄俊立教授运用了国内外多个知名企业的真实操作案例，通过深入浅出、生动风趣的演讲，使参加此次学习的学员们大受裨益。

    由于此次课程具备很强的针对性，尤其是如何解决企业内部的股权结构调整等疑难问题受到了众多学员的关注，许多学员认为此次学习不仅让他们充分了解了资本运营与公司治理之间相辅相成的关系，也为他们以后在企业内部进行股权分配提供了非常有益的指导。