□天 行

    根据2007年苏州市政府102号令，从今年9月开始推行“大学生医保”，届时在苏的大学生均可享受医疗保险。

    在苏15万大学生享有医保，这与年初上海50万学生实现医保全覆盖不谋而合：遥想十年前，医疗保险刚起步始，唯有城镇企业参保职工才有医疗保险，到前几年针对无工作的退休市民和残疾市民的居民医疗保险、少儿医疗保险、农村居民“农保”、再到外来务工人员 “刷卡看病”……这一路走来，我市社会保险的脚步可谓步步夯实，直至这次在苏大学生均可享受医疗保险，真正实现了“全民医保”，实现了社保体系的全覆盖。

    然而这次“大学生”医保政策的意义还不止于此。当下，我们苏州的各项事业突飞猛进，人均GDP已经突破10000美元，数字虽然是枯燥的，可数字也最能说明问题，率先小康，率先基本实现现代化——一个和谐的社会，必定是一个公平的社会，而公平是社会主义的一个核心价值取向，整合好各种社会关系，尊重劳动、尊重人才、尊重创造，而具体就大学生“医保”来说，此政策未出台前，“工、农、商”等各阶层已都有自己的医疗保险，可唯有这个“学”字还始终处在“尴尬的真空”：大学生属于成人且不属于义务教育阶段，不能享受少儿医疗保险。可同时，又因在读的身份，不能参加灵活就业人员的社保。如此这般，一个社会所起码应该具备的公平且不讲，“苏州创造”如何创造？创新型城市如何打造？苏州大学生“医保”新政，并且非但是惠及苏州籍大学生，更涵盖在苏学习的许许多多外地大学生，从而全面营造和产生我市人才的叠加和累进效应——全面打造创新型城市，首先全面打造一个各方面吸引人才来此的 “高地”政策市。

    然而，犹如许多政策的推行，也需要一个推进的过程