□苏报评论员

开展大走访，深入基层、深入企业，深入群众，躬下身子是姿态，走访联系是手段，纾困解难才是目的。走访在先，整改为实，大走访活动的实效最终体现在为民“办实事、办好事”上，把实效办出来，把好事实事办到企业与群众的心坎里，就要办出清单加速度，办出群众满意度。

把大走访的实效办出来，要办出清单加速度。来自企业群众需要解决的“问题清单”，就是政府部门需要发力解决的“任务清单”。知难而进，真抓实干，切实做到件件有着落，事事有回音，就要跟着清单一件件办，把“问题清单”办成“办事清单”。企业群众讲真话、道实情，困难诉求亮出来，及时反馈现场交办，就是化解“急难愁盼”的良方。要抓主要矛盾，有的放矢、靶向发力，要分解任务表、时间表、责任人，才能按下解决问题、为民办事的“快捷键”，提升加速度。

把大走访的实效办出来，要办出群众满意度。领导干部不进企业门群众家，容易“失聪”；不切实了解企业群众的急难愁盼，容易“失明”。真找问题，找真问题，就是把问题摸清，把对策提实。需要以问题导向，带着对群众、对事业的感情，带着问题沉下去，带着清单浮上来。用好大走访，深入基层把脉企业诉求、群众需求，尤其要聚焦企业群众反映的热点、难点、堵点问题列好清单，深研细究，逐一对照解决，办出群众满意度，让为民为企服务有力度更有温度。

走访“千村万企、千家万户”，帮走访对象解决烦心事、困难事，要求是个案的、具体的，做法却要着眼于全局。要用好系统思维，把解决“一件事”延伸到办好“一类事”，用个别困难化解促进共性问题解决。各级领导干部要以大走访建立起面广量大的基层联系点为契机，善于从更多个案样本、个性问题中找出共性难题，由典型案例推导普遍方法，从而为解决一类问题提供整体思路和长效机制，把为民为企办实事办出更大成效。