高校毕业生的就业牵动人心，苏州为切实解决这个问题，近日启动了“就在苏州”专项行动，该项行动推出“十大举措”，这些举措在原有基础上突出创新服务，力求以更有力度、更有强度、更有温度的基层公共就业服务，为高校毕业生等青年就业保驾护航。

“就在苏州”作为服务和推进就业的一个工作品牌，已深入广大就业者的心间，在当前就业形势下，苏州各地和各部门紧紧抓住这个民生之本，不断创新服务方式，为各类需要就业的人员创设了良好的条件，也取得了很好的实效。此次推出的“十大举措”，更是瞄准高校毕业生等青年群体，目的就是以强有力的新举措，全面提升就业服务的质量和实效。

创新举措，重在提升促进就业的实效。今年，苏州各地纷纷推出的“家门口”就业服务，正是为了更好方便群众找工作。同样的道理，此次推出的新举措将举办线下招聘不少于1000场、直播带岗不少于500场，全年新开发9600个高质量就业见习岗位，扶持大学生创业2500人以上。这些可以量化的举措，既可以为高校毕业生带来信心，又能保障更多毕业生能够找到合适的岗位和机会。

创新举措，很重要的一个方面是挖掘可供就业的新岗位，同时搭建人才供需的对接平台。苏州开启“名企送优岗”等活动，客观上能让企业找到合适的人才。特别是一些名企明确为困难家庭毕业生提供就业岗位，体现了企业的责任担当，尤其值得肯定。此外，这次“十大举措”还非常重视对年轻学子的技能培训，为更多有培训需求的毕业生提供持续发展的条件，进一步增强他们的就业后劲。

当前，解决好高校毕业生就业，尤其需要充分了解毕业生就业的实际情况，创新举措就是要实打实帮助他们实现就业。当然，作为毕业生也要改变观念，本着先就业再择业的原则，不断锻炼自己的才干，争取能够找到自己满意的就业岗位。（苏报融媒评论员 马 也）