改革开放是强国之路、富民之路,也是苏州发展的成功之路、 希望之路。苏州的民营经济和民营企业家成长于改革开放初期的乡镇企业,成熟于改革开放翻滚的浪潮中。苏州作为“最强地级市”的背后,民营经济撑起了半边天。苏州民营经济的发展,涌现出一批如崔根良、缪汉根、陈建华、秦健聪、高德康等一批杰出的企业家,他们拼搏、务实、创新、专注的精神特质是这座城市经济发展宝贵的财富,激励着苏州不断在“深水区”冲刺,在“无人区”探路,造就苏州产业之城、创新之城、开放之城的“美誉”。
民营经济是苏州高质量发展的重要支撑
了不起的民营企业家精神,造就了不平凡的苏州民营经济。苏州稳居“C位”的底气,很大程度来自稳居“C位”的民营经济。在苏州民营经济沃土上,民企茁壮成长,造就“苏州加工”“苏州制造”到“苏州创造”的转变,推动经济增长动力向创新驱动转变,产业结构向高端化攀升,实现了“大转强”的战略性突破,书写着“最强地级市”的时代华章。
推动苏州经济实现“三大跨越”。推动苏州经济实现“农转工”“内转外”“量转质”三大跨越,以制造业为内核的民营经济,作为苏州的实体经济实现了足以引领中国的现象级蝶变。1978年,苏州经济总量在全国并不靠前,改革开放的春风唤醒了好胜之心:钳工出身的沈文荣和工友们一起克服“一无装备,二无图纸,三无人才”的困难,办起一家小轧钢厂,这是世界500强的沙钢集团的起步。裁缝高德康骑着“二八大杠”狂奔100公里外的上海,取到布料后连夜返回常熟,畅销全球的波司登由此起步。20世纪80年代,利用对外开放契机,苏州乡镇企业以年均30%的产值增速,创造了占工业产业三分之二的辉煌成绩。苏州民营企业敢为善为的拼搏精神,矢志争第一、创唯一的实干精神激励着这座城市不断创新超越。20世纪90年代,苏州掀起以招商引资为主要手段的开放型经济发展高潮,以不到全国0.1%的土地,实现全国10%的进出口额和实际利用外资,出口额连续十年位居全国第三位。40多年来,民营经济推动苏州走过了一条光荣而漫长的转型之路。从发展乡镇企业推动“农转工”,到借助浦东开发开放实现“内转外”,围绕高质量发展推进“量转质”,书写了一个个发展奇迹,实现了一次次惊人的跨越。
成为苏州经济发展的“压舱石”“助推器”。民营经济是苏州经济的重要基石、城乡居民就业的重要渠道、提升全市科技创新能力的重要平台、实现富民强市的重要途径和推动高质量发展的重要力量,是苏州经济发展中的“压舱石”“助推器”。以民营经济为主体的产业链垂直整合能力强大,成为长三角乃至国内很多产业循环的发起点和连接点,促使苏州的开放活力不断彰显。当前,民营经济为苏州贡献了全市50%以上的经济总量,60%以上的税收,80%以上的城镇劳动就业,85%以上的技术创新成果,90%以上的企业数量。民营经济发展活力足、竞争实力强、贡献程度高,是全市经济社会发展的重要支撑,为全面建设现代化窗口城市新实践注入了强劲动能。
丰富和完善城市精神和城市发展内涵。城市精神是一座城市的灵魂,是推动城市发展的精神支柱和内在力量。作为中国民族工商业的发祥地之一,苏州有着赓续千年的商贸历史。精工细作的内在基因、尽善尽美的工匠精神和创业创新的“苏风苏韵”,蕴含着苏州人崇尚实业、专注实业的传统。改革开放40多年来,苏州诞生出了波司登、恒力、盛虹等一众世界名牌,“把不可能变为可能,把可能做到极致”“逆境时拼死干,顺境时拼命干”,它们用拼搏、务实、创新、专注的精神特质,形成带有鲜明“苏商”符号的精神文化,为城市塑造了“企业自强”的发展内核。这种精神传承给新生代的苏州企业,它们坚持创新创业,用与的方式实现突围。“创新、发展、超越”的城市特质下,孕育产生了“张家港精神”“昆山之路”“园区经验”,凝练成苏州砥砺奋进、一往无前的“三大法宝”,让苏州城市精神更鲜活、更饱满。
读懂苏州民营企业家的精神内核
无论是改革开放后的“苏南模式”,还是享誉全球的“苏州制造”,民营经济始终是苏州经济社会发展的重要支撑,这背后更是苏州民营企业家和民营企业家精神作为重要的驱动力。正是因为有了这些勇于面对未来、极具想象力、富有耐心和毅力的民营企业家,发展中的不确定性,才会变成一种机会,市场中的惊涛骇浪,才会变成一种机遇。
敢为人先的拼搏精神。敢为人先、敢于首创是苏州民营企业最典型的特质。上世纪80年代,苏州大力发展乡镇企业,创造出“苏南模式”,让大批苏州乡镇企业异军突起,涌现出东方盛虹、亨通光电、通润装备、江苏吴中等一批优秀民营制造业企业。20世纪70年代,起步于乡镇企业的苏州民营经济,在计划经济体制束缚下“夹缝求生”,亟须打开“两头在外”的供销渠道,同时也面临着“四无”的尴尬:无原材料、无市场、无技术、无资金。所谓“逢山开路、遇水架桥”,把国有企业闲置下来的设备,以低价格弄到农村,再进行新的改造,以集资、入股等办法获取政策支持和扶持,外出闯荡、联结购销,一边采购原料、推销产品,一边建立协作基地、向上海引进“星期天工程师”,破解一个又一个发展难题,造就了全省“五分天下有其三”的发展奇迹,也促进了苏州经济实现“农转工”的历史跨越。
苦干实干的务实精神。在苏州这片“讲究实干”的土地上成长起来的民营企业,骨子里自然也注重“务实精神”。改革开放初期,苏州民营经济兴起,创业初期的苏州企业家们凭着“历经千辛万苦,走过千山万水,说尽千言万语,想尽千方百计”的“四千四万”精神,苦干实干,务实奋进。20世纪80年代,高中毕业的缪汉良回到家乡一家村办丝织厂当工人,从一线工人到仓库管理员,再到分管经营的副厂长,一点点摸索经营门道,带领盛虹从印染到化纤再到石油炼化,从“一根丝”到“一滴油”,走出一条自下而上沿着产业链不断扩张的道路,以务实苦干的态度,让盛虹晋升“中国民营经济500强”。同是“中国民营经济500强”的沙钢集团,在沈文荣实干苦干的务实精神引领下,书写了“百年沙钢”的发展传奇,背后是“一门心思只想将实业做得更有尊严”的担当,是作为苏商艰苦创业的真实写照。
勇于开拓的创新精神。开拓进取、创新创业是苏州民营经济从小到大、从大到强的重要法宝。今天不创新,明天就落后,后天就淘汰。创新是企业与生俱来的生存本能,是企业发展的根本动力。恒力集团一以贯之实施创新驱动发展战略,目前已形成专利超1300件,补齐“从一滴油到一匹布”的全产业链链路。恒力以创新驱动发展,将创新主动权和发展权牢牢掌握在自己手中,实现了关键核心技术自主可控,推动企业实现可持续发展。当盛虹稳坐印染“头把交椅”后,缪汉根并没有满足于现状,而是将目光投向化纤行业,确定“不搞重复建设、不做常规产品、不采用常规生产技术”的创新思路,联合国内外专家进行多次技术攻关,随着一系列高科技项目的投产运行,目前产品差别化率达到90%,被誉为“全球差别化纤维专家”。勇于开拓的创新精神,是苏州民营经济永远走在前列、创造奇迹的制胜法宝和精神特质。
精进发展的专注精神。专注、做优精品是苏州民营经济始终坚守的发展原则,也是苏州民营企业厚实发展的根基。正如胡毓芳所说“我从事的是一根丝的实业。别人是十年磨一剑,我是十年磨一丝”。在胡毓芳的带领下,太湖雪专注用匠心坚守“蚕丝”事业,以创意设计将中华传统文化、非遗技术和江南丝绸文化充分融合,开发一系列兼具文化价值和时尚审美的丝绸文化精品。跻身“中国十大丝绸品牌”,获评“江苏省专精特新示范企业”,并作为“新国货丝绸第一股”成功登陆北交所,在做强新国货中,从产业振兴实现了文化振兴。波司登从1976年进入服装领域,48年来专注羽绒服制作,聚焦“工匠精神”和“品牌建设”,每一件羽绒服至少经过62位工艺师和150道以上工序的检验,产品上精益求精,畅销美国、法国、意大利等全球72个国家,实现从“中国制造”到“中国创造”的华丽蜕变,曾占全球羽绒服市场的三分之一,是中国当之无愧的“羽皇”。以一个主业为起点,以技术研发和创新超越为“利器”,展现了苏州民营企业家扎根实业、精益求精的境界和追求。
建立和完善弘扬新时代民营企业家精神的保障机制
筑牢弘扬民营企业家精神的法治环境。法治是最好的营商环境,良好的法治环境是激发优秀企业家精神的有力保障。要坚持推动经济发展在法治轨道上运行,为民营经济发展营造良好稳定的预期。一是加强法治保障,依法保障民营企业和民营企业家的合法权益,促进各种所有制经济依法依规平等使用生产要素、公开公平公正参与市场竞争、同等受到法律保护,努力让民营企业家心无旁骛干事业。二是加大知识产权保护力度,深化知识产权全链条集成改革。在优化知识产权服务体系、促进知识产权转化运用、畅通知识产权保护渠道等方面加强服务、指导和帮扶,高效推动创新链、产业链、服务链、资本链深度融合,充分释放知识引力,为新质生产力发展厚植知识产权沃土。
夯实弘扬民营企业家精神的激励氛围。一是建立起企业家荣誉表彰机制,把握好正确舆论导向,加强对优秀企业家先进事迹和突出贡献的宣传报道,展示优秀企业家精神,营造鼓励创新、宽容失败的文化和社会氛围。二是进一步推动政务服务增值化改革,构建亲清政商关系。既要在简政放权中做好“减法”,也要在完善监管、优化服务等方面做好“加法”。持续深化苏州“助企直通”恳谈会机制,畅通政企沟通交流渠道,用好“苏州企业家日”品牌活动,帮助企业纾困解难,推动各类惠企政策精准直达,打造好“有感有应”的苏式服务品牌。
构建新一代民营企业家的接力发展机制。一是优化实施新一代企业家培养“新领航”计划。整合“政、产、学、研、资”跨界资源,搭建高质量互动式学习平台,创新多元化教学方法与立体跨界知识融合,着力提升企业家战略认知力、传承创新力、团队管理能力与全球视野,加快培育一支政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵、创新创业有活力的新一代民营企业家队伍。二是搭设“面对面”锻炼平台。举办新生代民营企业家创业创新论坛、苏商论坛,组织参与中小微企业创新创业大赛,引导新生代民营企业向“专精特新”方向发展,勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新。三是健全政治关爱机制。积极培养和发展优秀的新生代民营企业家加入党组织,举荐新生代民营企业家担任“两代表一委员”,扩大新生代民营企业家的社会参与和政治参与,在更高的平台展示形象、历练能力。
(彭萌萌 作者系苏州市社会科学院高级讲师)