□王祎晨

治国必先治党，党兴才能国强。党的二十届三中全会强调“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证”，并就深化党的建设制度改革作出一系列部署。近年来，相城区以“钉钉子”精神高标准高质量推进党的建设制度改革，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本各项工作，激励引导广大党员干部在推动中国式现代化相城新实践中更好担当作为。

聚焦理论武装，铸牢担当作为之魂。思想引领是激发干部担当作为的动力源泉，理论学习深入了，才能准确把握创新理论的精神实质，担当才有动力、底气。近年来，相城区全面加强党员干部的政治、思想能力建设，不断用党的创新理论筑牢干部担当作为的思想根基。充分发挥各级党组织党员教育“一线阵地”作用，紧密结合“三会一课”、主题党日等党内政治生活，教育引导广大党员干部增强主动担当作为的政治自觉。发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地作用，抓实基本培训，深入实施干部教育培训“提能工程”，组织开展青干班、青骨班、青圃班等主体班次，针对基层治理、政务服务、综合执法等一线工作人员开设专题培训，开办相城大讲堂，形成“阳澄”精品课程80堂，挖掘干部教育培训现场教学点58个。巩固拓展主题教育成果，把《中国共产党纪律处分条例》学习与“冯梦龙政德品质”研究阐释相结合，打造线上精品课程、线下研学路线。

聚焦选贤任能，激活干事创业动力。进一步全面深化改革、推进中国式现代化，关键在人，关键在干部。因此，要把激发党员干部干事创业的热情与活力摆在更加突出的位置。相城区在选人用人方面始终树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，制定《相城区干部“担当指数”要素评价场景应用指南（试行）》，选取解题交办、项目攻坚、日常研判等7大典型场景开展立体打分多维评价，并强化结果应用，推动“担当指数”优秀的干部更快获提拔、进一步使用或职级晋升。抓实村（社区）党组织书记培养储备，建强村（社区）党组织书记队伍。用好用活“三项机制”，严格落实“三个区分开来”，用好澄清正名、“暖心”咨询等机制，为敢于改革、勇于创新、善于作为的党员干部撑腰鼓劲。

聚焦强基固本，凝聚基层组织之力。习近平总书记指出，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。近年来，相城区切实增强党组织政治功能和组织功能，全面加强党员队伍建设，充分调动全区各级党组织和党员干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。突出问题导向，运用“解题党建”思维，创新“发展交课题，党建帮解题”工作机制，通过“立题找题、破题解题、评题议题”三步联动，为基层发展提供强劲动力。持续整治形式主义为基层减负，制定破解基层治理“小马拉大车”突出问题7个方面22条措施。推进区级机关“创模范、创榜样、创品牌”行动，引领党员干部攻坚克难、创先争优。积极探索新形势下流动党员教育管理新模式，持续深化“333”工作机制，确保流动党员流动不流失、有学又有为。

（作者单位：相城区委党校）