□杨 溢

2月19日，张家港举办“新春第一课”，组织引导200余名招商干部“以学促干”，打响了创新转型、“招大引强”，加快推动港城新型工业化率先突破的“发令枪”。

招商引资是经济工作的“生命线”，是推动高质量发展的源头活水。回望张家港的2023年，频繁的招商行程不断转化为精彩的招商成绩——

3月，张家港马不停蹄在上海和北京，签下总投资超364亿元的“沪港”合作项目、超217亿元的“京港”合作项目。5月，出发鹏城，总投资超340亿元的合作项目集中签约，涵盖新能源、生物医药、科技人才、基金金融等领域。8月，张家港市委书记、市长分别率队赴外招商，各区镇紧跟步伐，纷纷派出招商小分队，澳大利亚、韩国、瑞士、法国、比利时……张家港的招商人跨越山海、全球招商，累计开展招商活动150余场，引进盛虹储能、锐华科技2个超百亿级项目，新签约超亿元项目106个、总投资超900亿元，引进科技招商项目1800个。

2024年是张家港的“高质量发展突破年”，而高质量招商恰是推动高质量发展的突破口。

“招什么样的项目？到哪里去招项目？用什么方法招项目？依靠谁来招项目？”在“新春第一课”上，张家港市委书记围绕“招商四问”，结合实际给出精准解题思路，这样一场高规格、高质量的集体学习，为港城招商引资工作注入新的活力和动力。

值得一提的是，这次培训并不是简单传授理论知识和政策法规，而是将能力培养贯穿始终。通过讲解成功案例、分享先进经验、开展实践锻炼等多种方式，全面提升招商干部在项目研判、洽谈和服务等方面的综合能力。这种注重实效、贴近实际的培训方式，让招商干部们收获满满，也让他们对未来的工作充满了信心和期待。

干事创业，关键在人。 此次以招商引资“开题”的“新春第一课”正是张家港“在学中干、在干中学”锻造高素质、专业化干部队伍的“破题”之举。

今年，张家港市聚焦创新转型、经济管理等重点领域，将建好用好专业研习社、实战练兵场、专题研修班等平台载体，广大干部紧扣发展所需开展专业化研习、项目化攻坚，与此同时着力推动职务职级晋升、评先评优、及时奖励等激励资源向重点中心工作和急难险重岗位倾斜，积极稳妥推进干部能上能下，让“吃苦者吃香、实干者实惠”蔚然成风，激励广大干部人人奋进、个个争先。

赓续“敢为先锋”的魄力，激发“先行突破”的斗志。面向新型工业化的浪潮，张家港再一次奋楫扬帆，以“拼”的精神、“闯”的担当、“干”的劲头，在“高质量发展突破年”，全力拼抢、奋力冲刺，以各项工作的率先突破，加快推进“强富美高”新江苏现代化建设张家港实践，打造“物质文明和精神文明相协调”的中国式现代化县域先行区。