□望 路

近日，“2023年江苏省省级劳务品牌”名单发布，在全省新增55个省级劳务品牌中，苏州推荐的8个劳务品牌全部上榜，成为全省入选品牌数量最多的城市。苏州近两年累计入选省级劳务品牌数量已达15个，总量居全省首位。

打造优质劳务品牌，促进招工服务提升新水平。目前，苏州各地为企业招聘纷纷开展“春风行动”，通过与外地劳务重镇合作挂钩，以及提供“家门口”就业岗位等服务，最大努力解决用工不足的问题。当然，积极做好招工服务之外，加大对劳务品牌的建设也是一项不可忽视的工作，只有拥有更多劳务品牌，才能更好提升招工的质效。

苏州作为经济大市，重视打造更多劳务品牌，不仅有助于稳岗就业，而且还能够增强招工的后续优势。多年来，苏州各地结合区域特点、产业特色深入挖掘，分阶段、分领域、分类型开展劳务品牌建设和评选，形成可推广复制的品牌培育工作机制，建设了一批具有多元性和代表性的劳务品牌。用好这些劳务品牌，对于促进各地经济的发展具有积极作用。

事实上，优质的劳务品牌，体现了高质量发展的一个导向。无论是中高端技能类，还是高品质服务类和文化旅游类，或者是民生保障类，不断涌现的劳务品牌，其背后都拥有一大批优秀劳动者，带动了一大批产业工人高质量就业。因此，各地一方面要重视打造和维护劳务品牌，另一方面还要做好品牌的推介与宣传，让这些劳务品牌能够为更多求职者所认识，同时能够严格要求自己，成为其其中的一名员工。

树一个品牌，带一片就业，强一域经济，富一方百姓。苏州各地积极打造优质劳务品牌，不仅有着很大的提升空间，而且还能带动特色产业的发展。当然，打造一个有影响力的劳务品牌并不容易，既需要一定的投入和积累，又要加强对员工的培训和服务，因为只有以一大批优秀劳动者作为支撑，才能更好展现劳务品牌的实力和优势，并能激发当地的经济发展活力。