□曹亮

2024年9月，党中央召开全国教育大会，习近平总书记发表重要讲话，鲜明提出要“全面把握教育的政治属性、人民属性、战略属性”。2024年12月，第二十八次全国高校党的建设工作会议在京召开，会议提出，要“牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，以高质量党建引领高等教育高质量发展，回答好‘强国建设、高校何为’的时代命题”。作为省重点技师学院，苏州技师学院以高质量党建激活各类资源要素，是回答这一时代命题的关键。

聚焦“党建引领”，以政治属性筑牢高质量发展“压舱石”

深刻把握教育的政治属性，就是要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才。

一是以更大力度抓学习强信念。健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，严格落实“第一议题”制度、党委中心组学习制度和教职工理论学习制度，学院每年组织举办全体党员干部能力提升培训班，分层分类参加各类培训轮训，引导全体人员理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。持续加强阵地建设，精心打造党群服务中心初心·匠心馆和校园工匠大道，有力助推师生红色教育。扎实开展学习教育，组织“换位跑一次”“师生月月谈”等，确保学习教育取得实效。学院连续三次获评“苏州市市级机关学习型党组织示范点”，两次获评“苏州市市级机关先进基层党组织”。

二是以更实举措抓规范强根基。聚焦规范化建设，突出分类指导、精准施策。持续加强制度建设，制定修订学院党建制度7项，形成了覆盖责任机制、思想建设、组织建设、阵地建设、监督监察、考核评价的党建制度体系。根据相关党内法规和文件要求，制定学院党委党建工作台账资料清单、支部党建工作台账资料清单和党员发展工作清单3张清单，以“清单化”管理，推动基层党务工作提质增效。

三是以更高标准抓基层强堡垒。认真落实各项组织生活制度，促进基层组织生活规范有效落实。严格落实基层联系点和谈心谈话制度，加强民主管理和民主监督。坚持以品牌为引领，以项目促落实，连续9年开展学院党建创新创优项目建设工作。致力行动支部建设，打造6支品牌先锋队，切实发挥支部战斗堡垒作用。党建带群建工作有力推进，工会、共青团、妇女工作取得新进展。学院“立德强技匠心育人”党建品牌获评苏州市市级机关优秀党建品牌，学院第二党支部被苏州市委组织部命名为“苏州市标兵行动支部”。

四是以更活方式抓培育强队伍。强化头雁引领，打造坚强有力的班子队伍，健全“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制。学院坚持以典型标杆牵引全院比学赶超，通过开展主题微故事宣讲、“七一表彰”、青年理论学习、“青蓝结对”业务传帮带等方式，培树典型，以点带面，引领队伍健康发展。扎实开展党建+志愿服务，积极组织参与重大活动保障、社区服务、助学帮困、公益宣传等志愿服务活动，学院领导带头参与公益慈善事业，不断凝聚先进力量。

聚焦“主责主业”，以人民属性凝聚高质量发展“原动力”

深刻把握教育的人民属性，就是要坚持以人民为中心、人民至上，办好人民满意的教育。

一是在实施立德树人工程上再发力。人无德不立，育人的根本在于立德。思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。2021年，学院揭牌成立了马克思主义学院，并制定《苏州技师学院马克思主义学院建设的实施意见》《苏州技师学院课程思政建设工作方案》。学院通过推进思政课程和课程思政协同育人，打造“技能蓝·匠心红”课程思政品牌，逐步建立了具有学院自身特色的思政工作体系、教学体系、内容体系和评价体系。通过深入实施学院“三全育人”工作方案，不断完善全员协同、全程覆盖、全方位渗透的育人体系，打通学校、家庭、社会、企业的协同通道。

二是在致力技能人才培养上再见效。学院坚持“高技能培养+高质量就业”并举，开设技术技能型专业32个，其中数字专业占比超过70%。设高级工、技师培养等级，其中高技能人才培养比例达100%。毕业生当年就业率多年保持90%以上。学院获国家技能人才培育突出贡献单位、江苏省高技能人才摇篮奖等荣誉。

三是在发挥服务社会功能上再务实。学院精准对接苏州支柱产业发展以及数字经济、低空经济产业趋势，围绕满足技能劳动者技能培训、认定评价需求，开设培训工种69个，评价备案职业（工种）75个。与苏州市总工会携手成立苏州工匠学院，全市首批上线家门口的“技能夜校”，率先牵头成立了“苏州市职业技能等级认定第三方评价机构联盟”。学院获批为“国家级高技能人才培训基地项目建设单位”，获评为培训机构、评价机构省级双五星单位，入选“江苏省技能根基工程培训基地”。技能帮扶共融共进，倾力做好与伊犁技师培训学院等院校的结对合作。

聚焦“改革创新”，以战略属性提升高质量发展“竞争力”

深刻把握教育的战略属性，就是要坚持战略引领、支撑发展，坚定不移服务社会主义现代化强国建设。从实践看，尤其要跳出教育看教育、立足全局看教育、着眼长远看教育，从战略全局谋划和发展教育。

一是突出“协作”，政校企合作见实效。学院党委立足服务区域经济发展，创新拓展政校企合作模式，以基层党组织为载体，构建组织联席、党员联学、人才联培、资源联用的工作机制，共同投入技能育人的行列。此外，推行“一班一企”“一专多企”“多专一企”的产教融合人才培养新格局，创新举办企业开放日等活动，现有优质稳定的合作企业200多家，建有江南美食文化产业学院、华为工匠产业学院等4个产业学院，为政府、企业提供有力的技能人才支撑。

二是突出“创新”，教学改革提质量。致力打造集教学、科研、培训等职能于一体的党员名师共同体，发挥党员在学院教学改革中的先锋模范作用。全面开展一体化课程体系建设，大力推进一体化师资队伍建设，学院一体化教师占教师总数的70%以上。以战略眼光，科学论证专业方向，针对新产业、新行业、社会新需求，及时、合理调整专业设置、增设新专业，不断强化专业建设。育优建强师资队伍，有全国技术能手10名、国家级优秀指导教师5名、江苏大工匠1名、江苏工匠2名，杜润大师工作室获评国家级技能大师工作室。

三是突出“赋能”，技能竞赛求突破。2017年，试点建立技能大赛项目临时党支部，建立支部值班制度，支部党员深入现场，做好后勤保障服务；协助师生研究技术文件，加强与承办单位沟通交流；建立与竞赛选手谈心机制。做到了关键环节有组织把着，关键时刻有党员撑着。建设国家级世赛集训基地3个，截至目前，学院共有173人次获得世界级、国家级、省市级技能大赛第一名。在三届全国职业技能大赛中，共获得2金5银6优胜的成绩。其中，学院选手曹佳豪一举摘得世界技能大赛商务软件解决方案赛项金牌。

★作者系江苏省苏州技师学院党委副书记、院长