本报讯（记者 邵群）据苏州市人社局昨日消息，2026年上半年江苏省企业人力资源管理师、劳动关系协调师、劳务派遣管理员职业技能等级认定报名昨日启动，并将于4月29日17时截止。考生可登录网址（https://jsrl-jndj-ks.zjyun.org）报名，或关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信服务号，点击“技能认定”→“考试报名”报名，通过资格审核并缴费，即确认报名完成。
此次认定范围包括企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）；劳动关系协调师（四级、三级、二级）；劳务派遣管理员（四级、三级），认定日期为6月6日，均采用无纸化上机考试方式。
据悉，认定申报条件按《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》第一部分附录《申请参加职业技能评价的条件》执行。参加全省统一认定初考单科未通过人员在一年成绩有效期内可申报补考一次；初考单科合格成绩超过一年的考生，须重新申报认定。
需要提醒的是，同一考生同一批次只能报考一个职业，不能重复申报。已获取职业资格/技能等级证书的，不可申报同职业更低等级考试。考生可参照《“江苏智慧人社”下载及实名注册步骤》，提前确认是否已在江苏人社线上平台完成实名注册认证，如未完成认证，将无法通过报名审核。
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