□张雷鹏

近年来，习近平总书记多次提出要深刻理解“两个结合”的重大意义，把马克思主义基本原理同中国具体实际、同中华优秀传统文化相结合。纵观历史长河，中华文明绵延不绝，积淀下丰厚的治理智慧与为政之道。这些思想精髓渗透于典籍制度、人文教化与实践经验之中，若不深入探究，便难以真正把握传统文化脉络，无以传承其优秀成分，更遑论实现马克思主义基本原理同中华优秀传统文化的有机结合。

新时代以来，中央反复强调领导干部须树立正确政绩观，既要有“功成不必在我”的胸襟，亦须葆有“功成必定有我”的担当，务求脚踏实地、持之以恒。政绩观本质是为政者德行与作为的集中反映，深植于中华文化的土壤。古来将立德、立功、立言视为可垂久远的价值追求，倡导通过切实践行，达成内在修养与外在事功的统一，这些理念共同塑造了中华文化中关于责任、作为与成就的深刻认识。

考诸典章，关于为政者应有建树的论述源远流长。古人察吏，重在观其是否于民有所贡献、有所成就。此种贡献，被视作履职之本、尽责之要，强调的是具象而实在的劳绩与效益，是为政者对职位、对百姓所肩负的使命与付出。此种观念，体现于诸多治国理政的记述之中。昔有先贤借事明理，阐明合乎道义、有益于民的行为，当获相应肯定与勉励，如此方能导引风气，形成崇实笃行、赏罚有度的秩序。这深刻揭示了“作为”与“认可”、“付出”与“回报”之间内在关联的普遍规律。

相应地，历史亦给予我们警示：居其位必谋其政，担其责须尽其力。倘若徒居其位而无所建树，或所作所为与其权责相去甚远，则其位难安，亦难孚众望。这从另一维度阐明了权责相契、有为方能有位的道理。正反两方面的经验，共同诠释了“赏罚分明、激励实干”的治理法则，其核心在于弘扬一种循道而行、利民为本的准则：在其位当勤其政，任其职当毕其功，通过扎实的作为实现个人价值与社会福祉的统一。

我们历来重视从历史中汲取智慧，反对割裂传统的虚无倾向，致力于引导广大干部群众特别是青年一代，科学继承和弘扬中华优秀传统文化。这要求我们以高度的文化自觉与历史敬意，甄别精华，转化创新，使那些跨越时代的思想理念在当下焕发新生。

从“济世安民”的古训，到“不负人民”的誓言，贯穿始终的是奉献担当、勤政为民的精神基因。踏上新征程，每一位党员干部都应自觉对照民族复兴的宏伟蓝图，思考如何立德、如何立功。必须深入挖掘传统文化中关于治国理政、修身尽责、实干兴邦的思想精粹、道德规范与精神追求，坚持推陈出新、古为今用。要善于摒弃其时代局限，萃取其跨越时空的治理智慧与价值内核，并将其融入当代实践与发展理论之中，推动传统文化创造性转化与创新性发展。

这不仅是筑牢文化自信、为民族复兴注入精神动力的必然要求，也是在新形势下锤炼党员干部政绩观、提升治理能力的重要途径。通过“汲古润今”，我们能更清醒地认识“政绩为谁而创、创何种政绩、以何创政绩”的根本问题，焕发“时时放在心上”的责任感与奋发有为的使命感。让我们从深厚的文化底蕴中持续汲取养分与智慧，将其转化为奋进新时代、筑梦新征程的坚实行动，确保我们的事业在时代浪潮中锚定方向、砥砺前行，以实实在在、经得起检验的业绩，谱写属于这个时代的壮丽篇章。

★作者单位：文商旅集团