太仓的“年会”,很特别
2026-02-10 21:50
来源:苏州圆桌
责任编辑:管理员
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春节即将来临,2月9日,太仓相继召开民营企业座谈会、外资企业座谈会、突出贡献企业新春恳谈会。民营企业、外资企业、重点企业分别与政府相关部门的负责人面对面交流,谈发展、聊困难、提建议,说说新年新期望。

圆桌观察员注意到,这是太仓第一次在春节前邀请不同类型的企业进行专题交流,对话的形式也很特殊——

不是你好我好的“表扬会”,不是“套路”满满、形式固化的“面子会”;而是不挂条幅、不贴标语、不走过场的“素颜会”,是一场你提问、我回答的“办公会”,更是敞开心扉、直抒胸臆的“恳谈会”。

来自各个领域的企业家们,以“当事人视角”,用“主人公思维”,以切身经历为镜,“点亮”政策盲区;以市场前沿为尺,校准治理精度。现场传递出这座城市的鲜明信号:太仓始终把经济发展放在首位,始终让企业家站“C位”。

 

一

当前,苏州正深入开展服务企业、服务项目、服务园区和基层“三服务”专项行动,旨在以一流营商环境,推动高质量发展持续走在前列。

高质量的政务服务,离不开高效率的政企沟通。只有真正俯下身去倾听企业最真实的声音,才能让服务供给与市场需求对齐“接口”。

一段时间以来,全国各地以早餐会、圆桌会、午夜茶等形式开展常态化政企交流,涌现出不少典型案例。春节前夕,太仓的“年会”又有什么特别之处?

圆桌观察员在现场看到,太仓的政企对话,更像一次现场考试。企业家现场“点题”,部门负责人现场“领题”。

“我们有很多外国客户,他们来中国洽谈时,有时候会遇到签证问题,可以想办法解决吗”“作为本土高端制造产业,能不能帮我们牵线,加强本土产业链供应链对接”“我们急需高端人才,但是企业规模比较小,吸引力还不是很强,希望有更多配套人才政策”……

很显然,这些问题不是“泛泛而谈”的隔靴搔痒,而是企业在经营中实实在在遇到的难题和急切的需求:人才短缺、科研投入大、供需对接存在难点。

太仓市企业服务中心。

科技、工信、商务、工商联等涉及企业发展的部门,集中“报到”,分别“接令”,共商解决办法。

这次政企对话,还有一个特别的环节:每位企业家为部门提建议,为政府出主意。

“建议市里继续坚持人才强市战略,推出更多有吸引力的人才政策,让人才留得下来”“希望更关注青年发展,让更多的青年人才愿意来太仓创业干事”“建议政府鼓励支持更多本土企业融入我们国际公司的供应链体系”……

“少栽花,多挑刺”。这是太仓三场交流会的主题。

从政企对话形式的创新不难看出,太仓正在做的,不是单向“问政”,而是双向“共治”,即把企业家们当作政策“体验官”,同时也是太仓的营商环境“监督员”。

一句建议,可能会催生一项制度创新;一条思路,或许能激活一片产业生态。

当政府放下身段倾听,企业卸下顾虑建言,太仓的营商理念将从“替企业做主”走向“与企业共识”,从“管理逻辑”升维至“共生逻辑”。

 

二

此次参与交流的企业中,有太仓首个国家制造业单项冠军企业瑞高新材料、新能源重卡新势力零一汽车、品牌享誉全国的“零食大玩家”口水娃、江苏最大制造业德企舍弗勒、知名运动品牌耐克等等。

一位太仓相关部门负责人告诉圆桌观察员,把本土企业的“国家队”和“世界冠军”聚集在一起,是希望既提供政企对话的渠道,也提高本土企业与外资企业更深层次的产业协同可能。

坐下开会,起身学习。太仓民营企业家们刚结束座谈,就坐上大巴,开启学习调研的行程。

在德企标杆舍弗勒的厂区,企业家们实地观摩技术应用、产线布局与管理实践,了解企业最新产品产线;在德国工业4.0的发起者之一通快集团,企业家们深入感受智能制造的精密逻辑与系统思维,探讨未来合作的可能性;在中德双元制职业教育产业园,企业家们详细询问园区的运行模式,了解产教融合如何精准对接企业技术需求。

舍弗勒(中国)有限公司。

从落地不久的初创企业到深耕多年的行业龙头,从装备制造、新材料到生物医药、航空航天,不同领域的太仓民营企业“尖子生”代表们边看边议,不记笔记只记问题,不听汇报只问细节,和德企中的“优等生”交流经验。

作为“德企之乡”,太仓正致力于推动德资企业与本土企业的融合发展,将德国品质融入太仓制造的产业链。如何让中德企业进行深度“对话”,一直是太仓在探索的思路。

通过“会场+现场”“头脑风暴+实地学习”的模式,太仓让政策温度与市场脉搏同频共振,让发展路径可见、合作可能可感,推动两地企业互鉴互促,既见差距,更见机遇;既学方法,更悟逻辑。

独白也需要倾听,对话才有“回响”。

太仓的政企对话,不仅仅在于解决具体问题,更在于通过稳定、透明、高效的互动,构建起一种弥足珍贵的信任关系。

沟通力就是竞争力,信任感就是通行证。从面对面交流,到心连心沟通,收获的是企业发展的信心,赢得的是地方经济的活力。

 

三

太仓一面在听,一面在行动。

面向民营企业,太仓全新出台《太仓市促进民营经济发展壮大三年行动计划》,提出优化企业发展环境、引育壮大市场主体、梯度培优育强企业等六大方面19项具体举措。

面向外资企业,太仓提出将以“十五五”规划为引领,聚焦利用外资稳量提质、对德合作能级突破、对外贸易业态创新等方面,推动太仓开放型经济实现质的有效提升和量的合理增长。

面向突出贡献企业,太仓“点名表扬”,把他们的创业故事分享给更多创业者,把他们的奋斗经验编写成可复制的太仓样本,以对他们的致敬,让尊重企业家成为城市基因。

零一汽车。

在这场新春恳谈会上,太仓听到了企业的心声,也说出了自己的承诺:无论是服务保障,还是政策支持、精神鼓励,这座城市始终和企业站在一起。

新春恳谈会现场,一位企业家透露,太仓提出的重点任务和攻坚方向,就有他的企业最需要解决的痛点,“太仓把我们的问题放清单里,政府和我们企业想在了一起”。

不仅站在一起、想在一起,太仓还要和企业干在一起。

舍弗勒(中国)有限公司负责人建议:“面对全球不确定性,我们希望政府能鼓励和支持本地企业的技术升级和发展,使其能够融入我们这些国际公司的供应链体系。”而就在前不久,连成集团、仰望航天、格莱德等民营企业的代表已经在工信部门的介绍下走进了舍弗勒的车间,进行实地考察。

站在一起、想在一起、干在一起,太仓和企业家们达成的这份共识,不在纸上,在心里。

信息的流通比信息本身更重要,信任感的建立比信任本身更难。

敞开门、面对面,带来的不只是信息互通,更是信任落地的第一步。

也许,这就是太仓重塑发展势能的深层密码——当每一次对话都沉淀为改革思考,每一条心声都转化为服务动力,城市便能在政企同频共振中,走得更远。

(圆桌观察员/零零漆)

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