□高昕言

2026年9月21日，长江之滨、紫金山下，第八届亚太经合组织人力资源开发部长会在南京举行。来自APEC经济体、秘书处、观察员及相关国际组织的150余名代表齐聚金陵，围绕“塑造现代化人力资源，助力亚太共同体建设”这一主题，共商合作大计。这场跨越山海的对话，落在古都的秋色里，谈的是一个最前沿的命题，在技术变革重塑一切的时代，人力资源高质量发展追着时代走，时代往哪里变，人力资源开发就需要向哪里深耕。

时代发展，引领人力资源前行所向。一场高规格会议的价值，首先在于把准了时代脉搏。当前，亚太地区既是全球经济增长的重要引擎，也处在技术革命与人口结构变化的交汇口。人工智能、先进制造、数字服务加速渗透，传统岗位被重新定义，新职业不断涌现。人力资源开发，早已不是简单的“培训”二字，而是关系产业竞争力、社会韧性和区域未来的战略支点。产业往哪里升级，技能就得向哪里生长。会议桌上谈的是政策，会议桌外连着的是工厂车间、写字楼宇、田间地头和千家万户。这也精准点出了技术变革的真正考题：不是“机器能做什么”，而是“人如何不被落下”。

智能潮起，实则更需人的定力支撑。或许有人会问，人工智能越来越能干，人再埋头练本事，还有用吗？这场会议恰恰把答案摆在了台面上。再智能的产线，也要有人调试参数、判断异常；再高效的算法，也要有人把方案变成合格的产品；AI可以生成一份报告，却替代不了人在复杂现场作出的决策。技术越向前，越需要能驾驭技术、为质量兜底的人。所谓“投资于人”，投的从来不只是当下的岗位，而是一个人穿越变化的能力。“十四五”以来，全国累计开展补贴性职业技能培训超9200万人次，2026年上半年已超550万人次，重点聚焦人工智能、先进制造、新能源汽车等新兴产业领域。这些数字背后，是一个个普通人通过学习新技能，重新找到自己在产业版图中的位置。技能培训不是权宜之计，而是面向未来的长期投资。

一技之长，彰显投资于人实践落点。技能在改变世界之前，往往先改变一个人的命运。会场一侧，惠山泥人、南京云锦、金陵金箔等传统技艺，与人工智能终端产品同台亮相。一边是千百年传承下来的手艺，一边是新技术孕育的产物，传统与现代在此相遇。而“人”恰恰是连接这两端的关键。从更广的视角看，一技之长不仅关乎个人安身立命，也关乎区域共同发展。千千万万普通劳动者的技能水平，决定着一个经济体的制造精度、服务温度和创新能力。把一技之长练到极致，一样能被掌声簇拥、被时代礼遇。

鲁班锁不用一钉一铆，全凭榫卯咬合、彼此成就。亚太合作即是如此，各美其美，方能美美与共。把“投资于人”从共识变成行动，把一技之长从个人安身立命的本事变成区域共同发展的基石，当无数平凡劳动者的高光时刻汇聚起来，就是亚太最亮的光。